Tijdens de Working Parties van JPAN gaan we in kleine groepen sparren over inhoudelijke onderwerpen en ervaringen met elkaar delen.
Alle leden kunnen een Working Party organiseren en een eigen thema en (informeel) programma voorbereiden. Zie het als een brainstormsessie onder jonge privacy advocaten. Working Parties worden doorgaans gehost op het kantoor van het lid dat de Working Party organiseert. Een Working Party kan in de ochtend plaatsvinden (Working Party – Breakfast sessions) of natuurlijk in de avond (Worky Party – Borrel sessions).
Wil jij een Working Party organiseren? Stuur dan een e-mail naar contact@jongeprivacyadvocaten.nl met de volgende informatie: de locatie, de datum en het tijdstip waarop je de Working Party zou willen organiseren en het thema. Laat ons ook even weten hoeveel leden zich kunnen aanmelden. Wij adviseren om een Working Party te organiseren voor maximaal 5 a 10 leden. Wij zullen de datum van de Working Party op onze website plaatsen en een berichtje delen via LinkedIn.
Het bestuur en de evenementcommissie zullen geregeld Working Parties zelf organiseren. Sluit vooral een keer aan!
Op 11 april 2023 vond een Working Party bij The Data Lawyers plaats. Het thema van deze Working Party was: Betalen met persoonsgegevens. Kimberly Friesen en Martijn Poulus gaven een introductie en bespraken stellingen over het onderwerp.
Op woensdag 17 augustus organiseerden de jonge advocaten van Dentons een Working Party over de nieuwe Guidelines over Dark Patterns.
Op woensdag 29 september 2021 organiseerden de jonge advocaten van Project Moore een Working Party over de nieuwe Standard Contractual Clauses en de Guidelines on Supplementary Measures.
Op 11 januari 2021 vond de tweede (digitale) Working Party van JPAN plaats. Deze Working Party werd georganiseerd door Kimberly Friesen (CMS) en Ravi van den Boomen (CMS). Tijdens deze Working Party stond het thema diversiteit op de werkvloer centraal.
In een klein groepje gingen we in discussie over de vraag in hoeverre bijzondere categorieën persoonsgegevens in overeenstemming met de AVG mogen worden verwerkt in het kader van het opstellen en het uitvoeren van een diversiteitsbeleid. Hoe kan een onderneming de diversiteit vergroten en voldoen aan de AVG?
Op donderdag 24 september 2020 vond bij het nieuwe kantoor van Brinkhof de eerste Working Party plaats. Het onderwerp is de internationale doorgifte van persoonsgegevens na de Schrems II uitspraak.